Genel kapsam
İş hukuku uyuşmazlıklarında sözleşme metninin yanında fiilî çalışma düzeni, ücret kayıtları, bildirimler ve iş ilişkisinin sona erme biçimi önem taşır. İşçi ve işveren bakımından hak ve yükümlülükler aynı belge dizisi içinde incelenir.
Bazı talepler bakımından dava öncesi arabuluculuk veya özel başvuru usulleri bulunabilir. Süre ve hesaplamalar olayın tarihine, talebin niteliğine ve belgelere göre değişir.
Başlıca konular
- İş sözleşmeleri ve çalışma koşulları
- Ücret ve işçilik alacakları
- Fesih ve işe iade süreçleri
- İşyeri uygulamaları
- İş uyuşmazlıklarında arabuluculuk
İlk değerlendirmede öne çıkanlar
Çalışma ilişkisini belgelemek
Sözleşme, bordro, banka kaydı ve SGK bildirimleri birlikte okunur.
Fesih sürecini kurmak
Bildirimler, savunmalar ve sona erme tarihi kronolojik sıralanır.
Talebi ayrıştırmak
Her talebin dayanağı, dönemi ve usul yolu ayrı değerlendirilir.
